Hauseigenes Trainingsprogramm mit Coachings und externen Fortbildungen
Gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
Hansefit-Mitgliedschaft
Corporate Benefits-Programm
modern ausgestatteten Office mit Blick über den Oldenburger Hafen und direkter Nähe zur Innenstadt
Themen, die im Mittelpunkt stehen
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Windenergieprojekten in verschiedenen Entwicklungsphasen – mit Fokus auf Genehmigungsplanung.
Flächensicherung: Identifikation geeigneter Standorte sowie Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen mit Eigentümern und Gemeinden in Zusammenarbeit mit unseren Akquisiteuren.
Genehmigungsmanagement: Erstellung, Koordination und Einreichung von Genehmigungsunterlagen gemäß BImSchG sowie Kommunikation mit relevanten Behörden.
Projektleitung: Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und Leitung unserer Projektteams. Für junge Kolleginnen treten Sie als Mentor auf und unterstützt diese bei der täglichen Arbeit.
Stakeholder-Dialog: Enge Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden, Planungsbüros, Fachgutachtern und anderen Projektbeteiligten.
Wirtschaftlichkeitsanalyse: Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektparameter in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Markt- und Standortanalyse: Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für aktuelle und künftige Projekte.
Stärken, die überzeugen
Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten mit nachweislich abgeschlossenen Projekten insbesondere in der Phase der Genehmigungsplanung.
Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht, insbesondere im BImSchG, sowie im Vertrags- und Pachtrecht.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, Stadt- und Regionalplanung oder Umweltwissenschaften, gerne mit Bezug zum Thema Energieversorgung und Erneuerbare Energien
Kommunikation: Sicheres, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kommunen, Eigentümern und Behörden.
Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, lösungsorientiert – mit hoher Einsatzbereitschaft und Lust auf Arbeit im Team. Probleme löst du mit deiner kreativen und selbstständigen Arbeitsweise.
Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.